为配合2016年5月1日起全面实施的阶段性降低社保费率和公积金缴存比例政策，各地方相继出台具体的降费率，厦门也提出阶段性下调医疗和养老险费率。其中自今年1月1日至12月31日，厦门用人单位职工基本养老保险，单位缴交部分的费率由14%调整为12%，而基本医疗保险用人单位缴费费率下降1%。下面由编辑在本文整理介绍厦门今年降低养老险和医疗险的相关内容。
从3月起阶段性降低单位医疗保险缴费费率
从2016年3月起阶段性降低用人单位医疗保险缴费费率，用人单位缴费费率下降1%。据估算，加上此前养老保险缴费费率的下降，将为全市用人单位减负超过18亿元。用人单位缴费费率下降1%。
基本医疗保险用人单位缴费费率下降1%，即本市城镇职工基本医疗保险的单位缴费费率从8%下降到7%；外来从业人员基本医疗保险的单位缴费费率从4%下降到3%；职工个人的缴费费率不变，仍为2%。
本次费率降低从2016年3月起执行，有效期为一年，即从2016年3月至2017年2月。已经交的可4月抵扣。用人单位2016年3月的医疗保险费已申报过半，地税部门将从2016年4月起，调整用人单位的医疗保险应缴账目，2016年3月用人单位多缴的医疗保险费，将在4月份单位办理社会保险费申报时直接进行抵扣。
厦门养老险费率的下调
根据2016年年初厦门市第十四届人大常委会会议表决通过的《职工基本养老保险条例》规定，自今年1月1日至12月31日，厦门用人单位职工基本养老保险，单位缴交部分的费率由14%调整为12%。
降低两费率的意义
本次医疗保险减负是厦门市政府继2016年年初养老保险费率下调后，再次为用人单位社会保险费减负。地税部门预估，年初养老保险用人单位缴费费率下调将为全市用人单位减轻社保负担10亿元，本次医疗保险费率下调将再减负8亿元，两项社会保险减负政策将为全市用人单位减轻超过18亿元的成本负担。
下调社保费养老金会少吗
下调社保费率，最开心的莫过于企业了。近年来，社保费率过高一直是业界讨论的焦点之一。根据目前我国社保政策的相关规定，养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的缴费比例累计，企业承担30%左右，个人缴费11%左右，整体社保费率超过40%。
目前，退休职工养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。根据基础养老金计发公式，基础养老金发放高低主要取决于职工退休时上一年度在岗职工月平均工资、职工本人平均缴费工资和缴费年限三项因素，与企业或个人缴费费率高低无关。而个人账户养老金部分会受职工本人缴费费率影响，只有职工个人缴费费率下调，才会影响个人账户养老金这部分收入。