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女职工生育假是如何规定的

大律师网 2018-02-17    0人已阅读
导读：//www.molss.gov.cn/correlate/lxz882.htm>《关于女职工生育待遇若干问题的通知》有关规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15-30天的产假；怀孕4个月以上流产时，给予42天产假。　　另外
//www.molss.gov.cn/correlate/lxz882.htm">《关于女职工生育待遇若干问题的通知》有关规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15-30天的产假；怀孕4个月以上流产时，给予42天产假。

　　另外，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。

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