无故被解职如何维护权益
我在大洋百货上班，大洋他们是管理我们这些给厂家营业员的。他们的一名管理员和我们柜台的一位员工是同乡。因我与柜台内同事有工作排班纠纷，他在厂家没有发函与我解除合同的情况下，没有任何理由的就不让我上班了。但厂家又不能得罪他们。我应当如何争取我的权益
律师解答：
你直接拿劳动合同等证据材料去劳动仲裁委申请劳动仲裁，他们不仅要支付你经济补偿金，还要承担非法解除劳动关系的责任。
相关法律知识：
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。