最新劳动法关于婚假的规定
最新劳动法婚假规定是怎样的我们打算在年初3结婚，然后打算去度蜜月，所以就想问问大家最新劳动法婚假规定内容。
律师解答：
最新劳动法婚假规定：
最新劳动法即94年沿用至今的，新劳动法婚假规定如下：
劳动法第四章第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定：
婚假：
1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
从以上规定可以看出新劳动法婚假规定是一个指导性的规定，具体适用起来则根据《计划生育条例》中的详细规定。
相关法律知识：
探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。