员工迁出户口公司阻拦 侵犯了人身权
据介绍，2001年，高某、张某等三人大学毕业后进入深圳市迈科龙电子有限公司，将户口从外地学校落户到该公司集体户口上，户籍卡由该公司保管。2002年，三原告与被告解除了劳动合同关系，遂与被告协调将户籍迁出，但被告认为原告能入户深圳是因签订了《员工合同书》，员工提前解除协议，应赔偿因违约而给公司造成的经济损失1.5万元。此后，双方协商未果。
法院审理认为，原告要求将户籍迁出被告集体户口并不违反我国户籍管理制度。被告阻碍原告将户口迁出的行为，间接侵害了原告的人身自由权，遂判决被告归还原告户口卡，并协助原告办理户口迁移手续。南方都市报