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多少年工龄可以休年假15天

大律师网 2019-03-26    0人已阅读
导读:劳动者的其实是非常重要的,它不仅能够让劳动者在某些情形下多获得一些补偿,而且还能在工作中享受到相应的待遇。那么多少年工龄可以休年假15天下面为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!网友提问:职工如何计算,多少

劳动者的其实是非常重要的,它不仅能够让劳动者在某些情形下多获得一些补偿,而且还能在工作中享受到相应的待遇。那么多少年工龄可以休年假15天下面为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!

网友提问:

职工如何计算,多少年工龄可以休年假15天

律师解答:

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

《企业职工带薪年休假实施办法》

第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。

第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

第六条 职工依法享受的、婚、等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

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