加班费怎么补偿？加班费怎么扣税？

　　依据劳动法第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　加班费属工资收入，应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。

　　《中华人民共和国个人所得税法》

　　第二条

　　下列各项个人所得，应纳个人所得税：

　　1、工资、薪金所得;

　　2、个体工商户的生产、经营所得;

　　3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;

　　4、劳务报酬所得;

　　5、稿酬所得;

　　6、特许权使用费所得;

　　7、利息、股息、红利所得;

　　8、财产租赁所得;

　　9、财产转让所得;

　　10、偶然所得;

　　11、经国务院财政部门确定征税的其他所得。

　　第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。

　　第二、劳动者可以到调解组织申请调解。

　　第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

　　第四、劳动者可以提请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。

　　《劳动合同法》第三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。