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职工的供养直系亲属是如何确定的

大律师网 2021-04-18    0人已阅读
导读:根据民政部民[1989]优字19号文件规定,职工供养直系亲属确定的资格条件包括:(1)父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁,或者基本丧失劳动能力的。(2)母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁,或者基本

根据民政部民[1989]优字19号文件规定,职工供养直系亲属确定的资格条件包括:

(1)父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁,或者基本丧失劳动能力的。

(2)母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁,或者基本丧失劳动能力的。

(3)子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女)年未满16岁,机关事业单位为18岁或者满16岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力的。

(4)弟妹(包括同父异母或者同母异父弟妹)年未满16岁,或者满16岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力的。

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