如何确定股份转让的有效性和合法性？
1. 符合公司章程：首先，股份转让必须遵循公司章程的规定，包括但不限于股权转让的条件、方式、程序等。若公司章程对股权转让有限制性条款，那么只有在满足这些条款的情况下，股份转让才可能有效。
2. 合法有效的转让协议：其次，股份转让应当基于双方真实意思表示，并通过书面形式签订合法有效的股权转让协议。协议内容应明确转让方与受让方的身份信息、转让股份数额、价格、支付方式及时间、违约责任等内容。
3. 履行法定程序：根据《公司法》第71条，有限责任公司的股权转让，需要经过其他股东过半数同意（除非公司章程另有约定），并且在同等条件下，其他股东有优先购买权。而对于股份有限公司，其股份转让则较为自由，一般只需按照证券交易所的相关规则进行。
4. 不违反法律规定：股份转让不得违反法律、行政法规的禁止性规定，如禁止内部职工股向非职工转让、禁止以股权作为出质等。
【引用法条】
主要依据《中华人民共和国公司法》第七十一条至七十四条关于有限责任公司股权转让的规定，以及第一百三十八条至一百四十一条关于股份有限公司股份转让的规定。
股份转让协议中必备哪些关键信息？
股份转让协议是规范股权转让双方权利义务关系的重要法律文件，其内容必须详尽且合法有效。以下是股份转让协议中必备的关键信息：
1. 合同主体：明确指出转让方（出让股权的股东）和受让方（购买股权的新股东）的身份信息，包括名称/姓名、法定代表人（如为企业）、注册地址或住所地等。
2. 转让标的：详细描述拟转让的股权，包括公司名称、注册资本、股权数量及占比、股权性质（普通股或优先股等）、对应的出资额以及股权状态（是否存在质押、冻结等情况）。
3. 转让价格与支付方式：明确约定股权转让的价格、支付时间、支付方式以及违约责任等。
4. 权利义务转移：说明自何时起，目标公司的盈亏、权益变动等与转让股份相关的所有权利义务由转让方转移至受让方。
5. 保证条款：转让方应提供关于其所持股权无瑕疵、真实有效的声明与保证，并可能涉及对目标公司运营状况、负债情况等重要事项的披露和承诺。
6. 违约责任：对于违反协议任何条款的行为，应当明确规定相应的违约责任和救济措施。
7. 协议生效条件与解除条款：协议是否需要经过特定审批或登记手续后生效，以及在何种情况下可以解除合同。
8. 争议解决方式：明确约定任何因执行本协议而产生的争议将通过何种方式解决，如协商、调解、仲裁或诉讼。
【引用法条】
《中华人民共和国公司法》第七十一条规定：“有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股权转让应当签订书面协议，并且通知公司及其他股东。”
此外，《合同法》第十二条规定了合同一般应具备的条款，其中包括当事人的名称或者姓名和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任等，这些均适用于股份转让协议的制定。
股份转让涉及税费承担如何约定？
股份转让过程中涉及的税费主要包括印花税、企业所得税（如适用）和个人所得税（如为自然人股东转让）。税费的承担一般由合同双方自由约定，但这种约定不能违反法律法规的强制性规定。
在实践中，常见的约定方式有以下几种：
1. 约定全部税费由转让方承担：即原股东在转让其持有的公司股权时，需自行承担因转让行为产生的所有税费。
2. 约定全部税费由受让方承担：这种情况相对较少，但在某些情况下，如果受让方愿意接受这样的条款以达成交易，也是允许的。
3. 约定按照法律规定各自承担：即双方按照我国税收法律法规的相关规定，分别承担作为转让方和受让方应当缴纳的税费。
【引用法条】
1. 《中华人民共和国契税法》第六条规定：“契税的应纳税额，依照本法第三条规定的税率和第四条规定的计税依据计算征收。契税由土地、房屋权属承受的单位和个人缴纳。”
2. 《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定：“个人所得税，以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”
3. 《中华人民共和国企业所得税法》第四十六条规定：“企业从其关联方接受的债权性投资与权益性投资的比例超过规定标准而发生的利息支出，不得在计算应纳税所得额时扣除。”
4. 《印花税暂行条例》第五条规定：“印花税实行由纳税人根据规定自行计算应纳税额，购买并一次贴足印花税票的缴纳办法。”
总结，关于股份转让中的税费承担问题，应在股权转让协议中明确约定，并确保该约定符合相关法律法规的规定。同时，无论约定由哪一方承担税费，都必须依法履行纳税义务。
确保股份转让的有效性和合法性，不仅需要严格遵守公司法及相关法律法规，还要充分尊重和执行公司章程的具体规定。在实际操作中，建议寻求专业律师的帮助，以避免因程序瑕疵或法律风险导致转让行为无效，从而损害到各方当事人的合法权益。
温馨提示：在日常生活中，我们应该多了解一些法律知识，这样在遇到法律问题时才能做出正确的判断，更好地保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题，欢迎点击咨询按钮进行咨询，我们将为您解答。