请问学校对病、事假教师扣款是否违法？
发表于 2021-03-15 14:21
向TA提问工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。
公司临时通知没签到算事假，本人因没收到通知导致上班了却没打卡，公司算我事假，合理吗。
法律顾问2位律师回答请问公司可以直接安排员工休事假吗？我自己没有申请，是公司强制安排休事假，这个违法吗？
法律顾问1位律师回答同省律师
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