生育津贴：生育津贴 = 生育当月缴费基数除以30乘以产假天数 职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算。公司的生育缴费基数并未按照本人上一年月平均公司计算是否可以起诉？可以的话是去哪里起诉
发表于 2021-03-31 09:57
向TA提问生育津贴怎么计算：1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）；2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
发表于 2021-03-31 10:35
向TA提问生育津贴如何计算：1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）；2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
职工社保缴费基数高于上年度月平均工资性收入总和，这是咋回事？
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