企业可以对违反管理制度员工交罚款吗？比如旷勤、迟到等。
发表于 2021-08-03 14:59
向TA提问虽然公司不能对员工进行罚款处罚，但可以以扣除工资形式对犯错员工进行惩罚。
《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
你好，我想要制定一份咨询或企业管理公司的合伙人制度，是否有这方面的专业律师？
公司治理5位律师回答在公司还未转正，公司因为管理原因没有明确的制度出了安全事故，现在扣我1000块工资
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