上班上满三十天后离职，然后前面带薪休假的三天公司一律算请假合理吗？还以各种理由扣工资罚款
发表于 2021-06-01 09:57
向TA提问根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。
因公司没订单，口头安排员工休息超一个月，公司是否需要向员工支付工资或生活费
工程建筑4位律师回答你好！没有欠款人的身份信息，只有微信，怎么样查询对方的身份信息
工程建筑11位律师回答同省律师
同城律师
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