随班就读残疾儿童的文化考试成绩分数到入普通班学生平均分来考核普通班教师，有法律维权没有
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晴天霹雳福建兴中正考核系统坑骗恐吓福建所有驾校。福建兴中正（中振）科技有限公司自己产品，可以管整个福建福州莆田厦门泉州如果驾校不强制使用他们的计时监管平台产品，我们学员不能通过考试，他们和交管部门合作配和系统老出故障。影响我们驾校发展。我们想换其他家的考核系统。恐吓我们说他们有关系随时可以关闭我们驾校考试资格，打着领导旗号做些影响企业发展路。而且他们公司和上层关系也是一片天。都是相互巴结，规则他们定。而且整个福建都是他们垄断行为，根本不能让我们使用其他平台，市场优秀的产品很多我们不能选择，他们的监管平台产品经常出差错，导致我们驾校一直处于紧张困境，学员监管考核计时又出现作假问题。学员一直投诉。是不是他们在搞鬼学员满时多出错。我们驾校跟兴中正（中振）反馈，经常敷衍了事，问题出在哪里我们一一道出。敢问我们要找谁来投诉呢？福建兴中正（中振）驾校考核系统企业独大，上层领导关系好，就可以一手遮天。 谁来帮帮我们，我们改怎么办？有没有相关懂法律教我们该怎么办呢？如何举报是好。
提了离职，部门因为离职率考核，不给办理手续，给怎么处理
试用期上了五天班，然后考核没通过，现在不让去上班了，这五天有工资拿么
用人单位无绩效考核制度，未告知员工本人，并且无员工签字的情况下，任意扣罚员工绩效。
劳动法中对企业在当月工资发放考核员工额度有何规定？
事业人员在受到行政处罚期间的考核制度
我现在离职，我每个月有15%的工资算作年底绩效考核工资，请问，我离职可以拿到吗？
人员因绩效考核的问题，说企业未足额发放工资，单方面要求解除劳动合同并且进行失业金的申领和赔付 是否有问题
我是事业单位职工，去年给我记大过处分，去年的绩效考核工资发放时候通知我没有我的 我们单位做的 对不对
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