部队老兵，2001年有转业命令，部队又留下工作10年，期间，部队出具工作需要，暂不离队，取回档案继续工作10年，要他按照10年前命令报到工作，在转业命令没有撤销情况下，又违规下复员命令！同时转业和复员！本人不认可。现在以已经转业，协议以“退役军人”处理，协商遇到问题。济南军事法院很清楚并十分同情，但济南军事法院认为，若判决军队不执行怎么办？。请军队行政诉讼律师给予解答并提起行政诉讼！