你好我想问一下,一个劳动纠纷拖欠工资案件。我爸是工程经理,签过合同,原告(班组组长)把我爸和公司一起告了。最后判决结果是公司支付合理的工资并且驳回其他请求。我爸的支付宝微信银行卡被冻结了四天,现在我们问了法院那边,他们说需要原告出具解冻申请书才可以解除冻结,但是原告不配合。这种情况是可以直接找法院,法院本身就可以出具这个申请的吗?我们想快一点解冻该怎么办呢?
1分钟提问,最快3分钟解答
建筑工程案件
我们公司是做工程的 但是一些款项一直未回款。希望通过法律途径收回款项
保安公司一天上16个小时。周六周天没有双倍工资。法定节假日不放假,也没有三倍工资
拖欠工资
工程案件
公司今年没有和我签合同,把我辞退了,我是属于第三方招的,工资公司出百分之七十,经销商出百分之三十,这个应该怎么告
你好,有一笔几万的工程款对方一直不支付
外包项目型公司,薪资结构由基本工资+项目津贴+项目奖金,因休产假出了项目,产假期间工资公司只给了基本工资,产假结束返岗后被通知暂时无项目资源,安排待岗,无固定期限等项目面试机会,待岗期间按不在岗应用,只发基本工资,公司的薪酬制度写着项目津贴以及项目奖金部分出项目后不发放,这合法吗,我应该怎么维权?
我从2014年至2025年11月30号在公司工作,公司一直未给我建立社保帐户,缴过社保,如今以到退休年龄50岁了,要求我签自愿离职协议,我没签,我从2014年至2021年签的是劳务合,2022年至2025年和公司签的是固定劳动合同,劳务合同和劳动合同各签2次,工作一直是公司安排的工作,工资也是公司发的,可不可以确认从2014年至今的劳动关系?
欠款,七年末还,诉经济困难,无钱,求解决方案?
没找到满意答案,您可以 在线提问
同省律师
同城律师
专长推荐
免费服务热线:400-668-6166