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2017年4月起到2023年12月31日签的是同工同酬合同，2024年1月1月至2024年12月31日签的是劳务派遣合同，2025年起因降工资暂未签合同，已发2个月工资，可以要求单位赔偿吗？

湖南-衡阳 发表于：2025-02-25 13:52

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