外包项目型公司，薪资结构由基本工资+项目津贴+项目奖金，因休产假出了项目，产假期间工资公司只给了基本工资，产假结束返岗后被通知暂时无项目资源，安排待岗，无固定期限等项目面试机会，待岗期间按不在岗应用，只发基本工资，公司的薪酬制度写着项目津贴以及项目奖金部分出项目后不发放，这合法吗，我应该怎么维权？