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在公司连续工作16年,由于公司原因少缴纳社保导致到了法定退休年龄而退不了休,跟公司继续签订了劳动合同,今年4月公司破产以到了法定退休年龄为由解除劳动合同,社保不再缴纳,也不支付经济补偿金,什么都不管了

江西-新余 发表于:2025-06-12 08:17

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