公司要求我在法定节假日加班，并且是来公司办公司加班，居家办公不算加班，且公司制度只能调休，我现在想问1.加班形式：如果才能算加班？2.公司不给加班费，只能调休，我是否能要求公司支付费用。3.如果只能调休，我是否能拒绝在节假日加班的情况。
有无加班打卡记录？能否电话沟通？
法律依据：《劳动法》第四十四条，休息日加班可优先调休，法定节假日加班必须付300%工资，无协商余地
法定节假日加班公司必须支付加班工资，不能调休
结论：法定节假日加班必须支付300%加班费，不能用调休替代；公司制度与法律冲突无效
同省律师
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