被辞退怎么申请劳动仲裁?
发表于 2026-01-22 14:27
可以先电话咨询,请留意接听电话
发表于 2026-01-22 14:46
您好,可以向用人单位所在地或工作所在地仲裁委员会申请。
发表于 2026-01-22 15:28
您好 具体案情是什么?
发表于 2026-01-22 15:51
你好,劳动纠纷可以咨询本律师
发表于 2026-01-22 16:06
尽快拿到公司书面的辞退通知书,委托我们代理申请劳动仲裁。
发表于 2026-01-22 18:00
您好!是因为什么原因辞退?可以电话联系律师咨询。
发表于 2026-01-22 22:02
若单位构成违法辞退,劳动者可主张相应赔偿
1分钟提问,最快3分钟解答
劳动纠纷,现在单位不让我上班
你好,公司要搬迁,员工不去有赔偿吗?
你好,可以咨询社会保险补缴的问题吗?
没交社保
你好,老板拖欠工资不发怎么追讨?
劳动纠纷
你好,老板拖欠工资不发,有什么办法要回来?
福建某市属国有企业有提供建设工程项目监理服务,在工程项目较多的年份,因签订固定劳动合同的员工人手暂时相对不足,企业对外招聘了一些按工程项目聘用的员工并签订项目聘用劳动合同(临时劳动合同),以补充固定员工的暂时不足。最近2年工程项目大幅度少了,企业员工人手相对过剩,企业继续安排按项目聘用的员工从事和挤占固定员工的工作,造成固定员工工作不稳定,薪资降低,侵害固定工的权益。企业行为是否违规?员工如何维权?谢谢!
拖欠工资,还有2万工资没拿
没找到满意答案,您可以 在线提问
同省律师
同城律师
专长推荐
免费服务热线:400-668-6166