工程合同纠纷，涉及金额1千多万
发表于 2026-01-31 16:31
你好，你要咨询什么问题
发表于 2026-01-31 16:35
可以把详细内容描述下，或者见面详谈
发表于 2026-01-31 16:51
有无相关证据材料这边先综合研判一下，然后给你给建议
发表于 2026-02-01 20:51
我们可以联系,专做工程案件
发表于 2026-02-02 23:19
工程合同问题，找北京市盈科律师事务所总部尹律师，有20多年的法律从业经验，具体方案需要看到相关证据材料后再做定夺，加尹律师微信yinyuqiang007
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我们公司是做工程的 但是一些款项一直未回款。希望通过法律途径收回款项
保安公司一天上16个小时。周六周天没有双倍工资。法定节假日不放假，也没有三倍工资
拖欠工资
工程案件
公司今年没有和我签合同，把我辞退了，我是属于第三方招的，工资公司出百分之七十，经销商出百分之三十，这个应该怎么告
你好，有一笔几万的工程款对方一直不支付
外包项目型公司，薪资结构由基本工资+项目津贴+项目奖金，因休产假出了项目，产假期间工资公司只给了基本工资，产假结束返岗后被通知暂时无项目资源，安排待岗，无固定期限等项目面试机会，待岗期间按不在岗应用，只发基本工资，公司的薪酬制度写着项目津贴以及项目奖金部分出项目后不发放，这合法吗，我应该怎么维权？
我从2014年至2025年11月30号在公司工作，公司一直未给我建立社保帐户，缴过社保，如今以到退休年龄50岁了，要求我签自愿离职协议，我没签，我从2014年至2021年签的是劳务合，2022年至2025年和公司签的是固定劳动合同，劳务合同和劳动合同各签2次，工作一直是公司安排的工作，工资也是公司发的，可不可以确认从2014年至今的劳动关系？
欠款，七年末还，诉经济困难，无钱，求解决方案？
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