工伤赔偿案件咨间

一、 核心三环节与倒计时

· 认定：单位 30日 内申请，逾期则由职工方在 1年内 申请。
· 鉴定：伤情稳定后申请，市级 60日 内出结论。
· 赔偿：协商或仲裁。

二、 认定核心判断（三工原则）

· 原因：从事本职、单位指派、满足合理生理需求（如吃饭、上厕所）。
· 特殊情形：居家办公因工受伤算工伤；临时微信沟通通常不算。
· 举证：单位认为不是工伤的，由单位负责举证。

三、 赔偿金额速算公式

项目 计算基数 标准示例
停工留薪期工资 原工资福利 最长 24个月（单位支付）
一次性伤残补助金 本人工资 十级 7个月 / 九级 9个月 ... 一级 27个月
一次性工亡补助金 全国统一 1,130,040 元（2026年度标准）

四、 贵州地方实操标准（贵阳适用）

· 伙食补助：28元/天。
· 离职补偿（以十级为例）：
· 工伤医疗补助金：3个月 社平工资（基金付）
· 伤残就业补助金：1-3个月 社平工资（单位付）

五、 未买社保的致命后果

· 全额买单：所有《工伤保险条例》规定的待遇，全部由用人单位承担。

六、 维权红线时效

· 劳动仲裁：知道权利被侵害起 1年内。
· 行政诉讼（对认定不服）：收到决定书起 6个月内。

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咨询提示：如有进一步需求，可针对具体伤残等级或个案细节继续提问。