劳动合同纠纷，单位没签合同，没交社保怎么维权？
发表于 2026-04-23 15:14
没签合同可主张二倍工资差额，从入职满一个月之后计算，未交社保投诉至劳动监察大队，如果想解除双方之间的劳动关系，可以请律师申请劳动仲裁
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