单位不签劳动合同、不交社保，属于双重违法。你可以主张：双倍工资、补缴社保、被迫离职经济补偿金，详情在线或电话联系

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你好，如符合法定条件，1.没有签合同：可以向有关单位主张二倍工资。2.没有交社保，可以向有关单位主张被迫解除劳动合同，要求支付相应补偿金及向有关部门要求单位补缴社保。