约定三个月试用期,试用期工资元,第二个月缴纳社会,三个月试期过后未办理任何手续,工作快5个月,催了几次,社保一直未缴纳,现在公司以不能胜任工作未完成任务为由辞退,三个月后的工资按试用期工资结算,社保不缴纳
可以准备证据材料后委托律师处理
你是在深圳哪个区工作呢?
违法,延长试用期的三个月要赔偿双倍工资;社保要从入职之日全额补交。
可以先和公司协商赔偿,试用期也需要缴纳社保,这种情况是可以向社保局投诉的,投诉成功公司可能面临行政处罚。如果这种情况下仍然不能协商成功,就考虑提起劳动仲裁的,具体情况可以电话联系。
同省律师
同城律师
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