公司股改，设立员工持股计划，为什么要持股员工注册有限合伙企业？谢谢！ 想要问为什么是有限合伙企业方式而不是个人直接持股或者成立有限责任公司？
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请问 成立特殊普通合伙企业的时候 除了财务负责人的身份证复印件 是否需要 会计证？
甲、乙、丙三人各出资1万元组建了一家普通合伙企业，签订了合伙协议，约定利润均分，共担风险，由于经营不善，欠A公司8万元，此时，丁提出以有限合伙人的身份出资3万元加入该合伙企业，甲、乙、丙欣然同意，修改了合伙协议并进行了工商登记，把原普通合伙企业转变为有限合伙企业，同时，甲也征得其他合伙人的同意转变为有限合伙人，企业继续运营了一年，不但旧债未还，新债又起，欠下B公司5万元，而此时，乙则退出了该合作企业。请问：该合伙企业的债务应当如何承担？
个金融公司注册了很多“有限合伙企业”该金融企业则为这些“有限合伙企业”的执行事务合伙人；然后金融企业又把内普通员工任命为该合伙企业的“执行事务合伙人委派代表”，现在金融企业的该员工准备辞职，但公司不给变更委派代表。请问“合伙企业委派代表”有责任风险么？对于离职员工，在公司不予变更委派代表的情况下可以采取怎样的方式避免风险呢？
企业合伙违反合同找劳动仲裁有用吗?
有人在不知情的情况下，偶尔得知，有人利用他的名字办了一个6人合伙的企业，该怎么办？
我和几个朋友筹集了几百万想要进行海外投资，请问这样是否属于合伙企业？有没有什么权限犯围？
请问基金合伙企业（有限合伙），营业期限到期，未进行清算，能否视为依法存续？
我想咨询一下，合伙企业一定要签合伙协议吗？签的合伙协议有法律效益吗？没有签合伙协议，国家法律有没有相关股东权益义务上的规定？
“定山县东山煤矿杨总井”是一个合伙企业，成立于2006年1月份，负责人为 李XX。该企业的一名员工在2011年7月份工作时受伤，2011年12月份员工的伤被认定为工伤； 该合伙企业在2013年6月8日注销。2013年6月25日，在原地点、原设备、原人员等无任何有变动的情况下，又成立了一个”定山县兴成煤业有限公司杨总井”，公司的法人代表就是原合伙企业的负责人为 李XX。2013年10月份员工的伤经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级。 说明：双方自入职到如今都没有签订劳动合同。 在向当地的工伤保险管理中心查询时，该中心向员工出具的查询结果显示：员工XXX，所在单位：定山县兴成煤业有限公司杨总井”，参保时间为：2010年1月份至2013年6月25日止。请教：1，工伤管理中心的查询结果能否证明员工与新成立的公司存在劳动关系？2，新成立的公司是否要承担原合伙企业的工伤赔偿责任？
三人合伙设立一家食品加工厂，因为三人均不懂食品加工技术导致企业效益不好其中一个邀请自己在某食品厂做技术员的表弟入伙，却因某日去购买原料，在返回途中他表弟主动替甲开车，结果发生车祸导致合伙企业损失20万。其中一人不满，拿10万元出资宣布退伙。一个月后剩下三人三人决定上一个食品项目，但因为缺少流动资金，于是向戊借款20万。双方约定：如果一年后企业有赢利，则归还戊本息共22万，并支付赢利的15%；如果没有赢利，只需归还20万的本金；如果企业发生亏损，还可以适当减少归还本金的数额。一年后，企业因为经营不善导致了50万的亏损，无力归还戊的本金。那么根据《合伙企业法》,1）车祸导致的20万由谁承担？（2）丙的退伙是否有效？（3）戊是否为企业的合伙人？
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