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单位与我签订了5年的聘用合同,合同期未满,我想辞职,应该如何解决,单位要求付违约金,是否合理?我参加过2次公司提供的在深造的培训,如果离职是否会把培养费退给公司?

山东-烟台 发表于:2016-05-06 17:16

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