公司给员工买了雇主责任险，现在员工出事要赔偿，保险公司要求公司先赔，因为员工已获得了社保伤残补助，他们保险公司就不用再赔了？这太扯淡了，那我们买商业保 险干嘛？是这个卖保险的问题还是本来就是这样？
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公司倒闭应不应该对于老员工有一定的补偿？我来公司5年了，从公司成立开始，现在公司倒闭我失业了，公司没有给我补偿金失业金，怎么办？？
我爸爸是电力公司的主任，有员工嫉妒爸爸就冤枉他贪污受贿，但是爸爸并没有这么做，但是对方不知道从哪弄来的假证据，我爸该怎么办
请教您一下，公司拖欠员工工资该怎么办？我们去了劳动稽查大队，他们说我们证据不足，不予受理，和公司领导的微信聊天纪律可以作为凭证嘛，公司是商场招进来的商户，商场是否能给我们保障呢？商场没有过错，公司是入驻商场的商户，我们在商场里工作，现在公司拖欠员工工资已经闭店，但是货品还有商场
喷油三车间员工王兰桂，工号211375，1965年10月30日出生，于2011年2月22日入职本公司工作至今，因您的年龄将于2015年10月30日期达到国家法定退休年龄，无法参加国家规定的社会保险，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定（劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止）。现书面通知您，请于2015年11月4日（星期三）前来办理离厂手续及领取全部工资，请问这符合法律规定吗，如果不符合要怎么维权
如果一个小厂没办劳动法，员工造成工伤，厂长应该负责吗？
在公司做了八九年，领导说把一个员工换岗位，今天说明天就直行，员工不同意换岗位，领导强求要员工去，这样算合理吗
同事愿意辞职的情况下公司就让他待岗了，这样是合法的吗？他该怎么样维护自己的权益？
我的朋友小明在一家公司上班，公司提供住宿，某天电脑在宿舍被偷，小明想问问看这是否能找公司赔偿，公司要负什么责任吗？
有个事情想咨询下各位：我在某个单位工作了整整13年了，在这13年里，前面11年我是在公司的集团任职，后面2年我是在集团底下的子公司任职；就在去年子公司的老板突然向集团把子公司的股权买走了，也就是我现在不属于原来公司的员工了，有几个问题想咨询下各位大律师：1、我这里的前面11年的工龄还算不算？2、子公司和母公司在收购股权的前后，没有告知我们员工，员工是否有权向现在的子公司提出离职并要求赔偿或者是要求原来的母公司赔偿？
因为员工没有按公司给的标准操作，导致公司损失的，请问律师公司开除员工，是否需要提前30天？
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