我和一个培训单位签订一个培训协议，培训单位是否有权在培训协议里规定，劳动者没到服务期间辞职，除了要赔偿培训费外还要付比培训费还高的赔偿金？
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不是培训机构以内训的幌子及和交保证金骗我们贷了24000的培训费
你好，我辞职的时候公司跟我索要要培训费，但是我跟公司只签过劳动合同，没有其他协议，请问我该不该给培训费？
我在美容院工作，合同还有四个月到期，，但是对方也没有给我们上过任何保险，没有给加班费，而且还收取押金1000我现在自己离职了说我们违反劳动合同，和我们要5000的培训费，不然就走法律程序，我该怎么办？我们根本没培训。
在一家房地产公司实习，实习三个月后觉得不适合提出辞职，结果被公司扣一半工资，公司说当初培训我是收费的，请问合适吗？
请问。劳动法有没有规定，软件公司干不够5年，要扣培训费。没有签署任何其他协议。
就是劳动法有培训费这个说法吗？我去了这家公司，进去上班要交3000块钱的培训费，从工资里扣的，说要干满3年才退回给我本人，现在我要辞职了，公司不给我这3000块钱，我应该怎么做？签了一个培训协议
有个问题想请教一下:最近找到个新单位，首次合同签3年，3年内离职要赔偿5000违约金，美其名曰“培训费”，2年内不得怀孕，否则也得5000赔偿金，请问这是否合理？
我的表弟报了一个钢琴培训班，可是刚学三节课，觉得没兴趣实在不想学了，那我表弟能不能要求退回培训费？
我的邻居辞职了，在辞职时公司说未满一年的要交工衣费，于是他去财务缴纳工衣费用，当时没注意看，辞职手续办理完，发了基本工资后才发现收据打着的是培训费，在工作期间并没有签订任何培训协议，请问这笔钱是否可以向劳动局仲裁要求退还？
公司经常对在岗员工做培训（都是到外面参加付费的培训），可不少员工在取得培训合格后不久就离职，公司为减少这方面损失，请员工签培训协议书规定在多久后才能离职不然要补偿公司的损失，可有的员工不签。请问不签的员工要怎么处理？
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