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公司经常对在岗员工做培训(都是到外面参加付费的培训),可不少员工在取得培训合格后不久就离职,公司为减少这方面损失,请员工签培训协议书规定在多久后才能离职不然要补偿公司的损失,可有的员工不签。请问不签的员工要怎么处理?

福建-厦门 发表于:2011-09-10 23:51

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