最近公司业务确实不好发展，公司就给员工每人降200元的工资。大家意见很大。请问这样合法吗？
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公司工作28个月，一天社保都不给我，我跟原单位沟通，老板就说没钱，我做工程的，现在工程竣工，必须我项目经理配合，才可以把尾款拿到，请问，我现在让老板写个书面的什么东西，才能保证，后期万一他不给我，我告她更有把握，我们老板是个无赖
我在公司上班了3年1个月了，没有签合同，社保去年交的有一年半了。现在怀孕6个月公司已经请到人顶我的班，我试过说请假老板不赞同，顶班现在可以上位了，感觉自己有点多余的，因为我这里有一位文员就可以了，现在是月低了，本来月结日就可以自己跟公司说自己走，但老板没有表示，昨天是月结日。今天我来上班老板没说什么，请问我该如何处理？
公司股东会想削减我的股权 我该怎么办呢
一个亲戚在给一家公司干活时手骨折，不是这个公司的员工，只是临时找来干活的，现在可能3个月都工作不了。那这个情况，个人应该如何要求公司赔付呢
我是移动公司的一名话务员，现在刚生完孩子在哺乳期，在怀孕前，因为绩效不好，被安排待岗培训，只拿基本工资，待岗时怀孕了，就一直请假在家保胎，现在回来上班后，依然让我待岗培训，拿基本工资，并且在我不知情的情况下，在人力资源系统里，将话务员岗位改成了业务支撑，现在公司又出了个新规定，让待岗培训的继续话务工作，但是工资仍然是基本工资，我觉得不妥，请帮我看一下，我该如何利用法律维护自己的合法权益
我 在厂里面和 中介公司带班的 老大打架了 我 打了 他的 手两棍造成粉碎性骨折 但是棍子是对方手里抢过来的 现在他报警了 我 该怎么办
公司将此人调离原有的工作岗位，因为年龄关系（50岁了），不能接受，想解除劳动关系，是否可以得到相关的劳动补偿？
本人于2011年5月到成都一家设计公司上班，这家设计公司为挂名北京一家设计公司的成都分公司，但是签约后上班地点是在成都一家石油设计单位上班，每年签合同只是签一年，我连续了3次，共计3年，公司将基本工资降到1200来降低社保的购买档次，每次发工资都是拖延，很少按照正常时间发放，到了年底也没有明确的结算方式，由于受不了这种情况，因此于2014年4月2日我提出离职，当时由于新公司催得及，所以没有提前30天用书面方式提出申请，但是当天我将离职申请发到领导邮箱里，同时给领导打电话说明情况，他口头同意了，隔了2天后，我将书面申请拿过去盖章了，有了书面的申请，离职时间是2014年4月2日，由于当时公司还欠我3月份的工资和4个月的奖金还有一个月社保及公积金，因此我提出结算，公司领导说2014年8月份去结账，结果到了8月份我月公司联系，公司又推到9月，后来以公司更名和公司搬家为由如此延续到今天，而且公司人员现在对我的态度极其不好，现在也不接我们电话，后来也有其他同事也遇到和我一样的遭遇，因此请求法律援助，我手中有当时石油单位给我们签的工天和单价及金额，也有双方公司的信息和账号，另外签字等，也有以前和领导通话的部分录音和通话记录。也有盖有公章的离职申请。请捍卫我们员工的尊严，讨回我们的血汗钱。
我爸爸是个广西人 他是家里经济的主要来源 供养家里生活费用 供我上大学 我才大一 我爸今年 去上海苏州高新区 东关村 在打工期间工地施工赶工 5月末的 晚上要加班 加班期间老板叫我爸去割刚精 割钢精时被钢精反弹打手大拇指被的肉全部被攻烂只剩骨头 在手术时医生说割大脚指和中脚指中间的肉来补手指的大拇指 在割大腿上左则的肉 来补大脚指和中脚指之间的肉 医院鉴定受伤程度残疾 老板在手术后的7天就把我爸赶出医院等过几天去别的小门诊拆线 老板应该进行合理赔偿 要赔多少 对法律一问不知 我爸和所有的农民工都没有合同签如果老板要进行合理的赔偿损失费要赔多少 如果赔偿数目过于少 要怎么办希望您能伸出援助之手 我对对法律知识一无所知 律师感谢您对社会贡献一份力量 使农民工多一份的生命保障
大庆恒新公司一房两买业主要集团起诉
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