我的公司有一辆货车平时用来在公司自己的货物，不过由于司机是临时请的，所以没有相关的营运资格证书。我想问一下，如果出现了交通事故，那保险该怎么赔偿
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公司现在前面6个月工资不发，我休产假期间补给我的差额也不给，这个一起仲裁吗我是等我产假结束一起仲裁呢？还是现在仲裁起来合适？我还有两个月产假
老板不发工资然后合同签的是另一个合伙公司的怎么办？
本人在原单位工作八年了，之前分别与公司签订过三次合同，从13年至今没签合同，我到底能否诉讼公司要求双倍赔偿？现在还没办理离职手续，但单位在5月18号发了短信通知我5月24号到公司上班，超过三天算我旷工且自动离职。之前家里因为家里有重大变故无法从老家赶回，5月19号也发了邮件请假，5月21号回复我不批假，接着就短信通知我说从6月份开始停交五险一金。昨天我上社保网站查询了，社保交到4月，5月和6月的没有记录。这几天在百度上查询合同的问题，有的说可以要求双倍赔偿，有的又说合同已经过了实效性
如有做律师顾问的请私Q我 ，我们公司想请个律师顾问
请问 被公司拖了三个月工资 怎么维权，是不是违法了
谁帮我解决问题：我刚到这家公司上班一星期，但是公司觉得我能力有限就把我开除了，我问他要工资和车费报销公司不给！这事怎么解决。
一小子在运输过程中光荣了，肇事车辆赔偿了钱，这小子能不能要公司按提供劳务赔偿？
在酒吧公司里受伤，公司问我工作上想怎样头被客人用啤酒瓶砸头缝了两针,工作上，我该提出什么条件对自己比较好。我一点经验都没有
我想问下客户不给钱，我去他们公司要不走了违法吗
请问,我公司总部在广州,而因为某些项目在东莞招聘,,我在东莞应聘工作,现在项目方不和我司合作,而公司可能以调回总部为由逼我们辞职,这样可以维权吗
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