你好。我在一家外企工作，虽然有签合同，可是这一年多来，公司都没有帮我们买保险，连最基本的社保都没有。公司同事多次找老板理论还是没用。我想请问下，公司这么做合法吗
发表于 2013-03-27 16:06
当然是不合法的，可以向郑州市劳动监察大队举报，电话电话:0371-12333 但一旦举报 与单位的关系就会僵化，自己灵活处理最好。
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公司借了员工的钱，法人代表签字，盖公司章；说好的10月还钱，但是现在要变更法人代表；现在这钱应该找谁要？应该怎么办？
公司在自己的网站上以公司项目来对外进行资金众筹，设置有7天，30天，90天，365天等周期，期满后退本还息，或者分红，请问这样是否合法？网上有很多类似的人人贷，易宝贷或者理财产品。但做的都是以第三方平台出现，为出借方和借款方提供一个平台。而我说的是需要借款方（公司）和出借方直接面对面的一个资金借贷平台。是否违法？
出了工伤事故，要在规定时间内上报公司吗
公司没有签合同也没有交社保还不发钱，能告他吗?
有苏州园区的律师吗？我们公司想找一个法律顾问
咨询一下：公司要跟员工签订劳动合同，实际上是不缴纳保险的，知识为了作为一种约束，是签订雇佣合同么
我们三个人合伙开了家公司！注册资金50万。2年后验资我是法人！只注册和刻章了！但是那两个不关心这个运行。我们是不是能注销了这个公司啊！我触犯了法律没有
怀孕期间公司与我解除劳动合同，现在到了法院二审阶段，公司解除后（仲裁没出结果前）我给公司邮寄了病假单，一审判支付该期间我所有工资，现在公司又上诉说我病单如果合法就只支付我天津最低工资标准的80%，如果不合法则不用支付。请问律师，这个问题我该如何应对？
朋友在一家小型企业上班，上班不到一年，因为家里有急事，在与公司签订劳动合同未到期的情况下，朋友想立马辞职走人。公司将此视为旷职并开除，请问，那在公司之前交的养老金和医疗金，住房金怎么办？是否能在新公司续交？
在公司上班不到一年，有签订合同，但合同有标明辞职提前一个月打招呼就可以，而且上面没标明说有培训之类的说明，现在要辞职了，公司却提出要赔偿培训费用
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