我怀孕6个月了，到现在的公司上班已经2年了。公司规定工作满一年就可以申请5天的年假。现在我想向公司申请年假，但公司答复说休产假就不允许再休年假了。这种做法合法吗？如果不合法我该怎么保障自己的合法权益呢？
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您好，我想问下结婚七年几乎都是两地分居甚至见面都很少，无子女也无共同财产，实在受不了想要离婚。这种情况下我可以要求女方返回彩礼20万吗，还有我这几年交给她的工资也并没有用于共同家庭支出。这种情况有可能拿回这些支出吗，还有具体应该如何操作呢，谢谢您
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