1、首先看单位在解除您时是否按照法律规定程序，如果未按照法律规定程序与您解除合同，单位一方属于非法解除劳动合同

2、非法解除劳动合同要求单位支付一个月的工资作为经济补偿金

要求公司支付一个月工资的经济补偿金。