公司里的两名员工因为意见不合，由争吵引发殴打，其中一位头部被打轻微脑振荡了，报了警通过警方调解，受伤员工得到赔偿金，请问这种情况下公司应该负什么责任？
1分钟提问，最快3分钟解答
公司2年多未签劳动合同 员工主动提出辞职 能向公司要求赔偿多少？
领导安排一同事去同公司另一项目去工作，（领导早已定好，7月份没有给这个同事安排班）同事表示不去，然后领导谈话要这个员工辞职（单位超编，依不服从安排为由），请问这个员工应该主张什么权利呢？
问个问题：公司事情不多的时候强制员工请假休息，怎么破
给员工的股票期权 若是公司经营不好 需要承担赔偿的风险吗
各位律师大人好，请教一个问题，劳动法规定解除合同有一条，员工经过培训或者调整其他工作岗位后，仍然不能胜任工作的，将解除劳动合同，这句话里面的或者是什么意思比如企业培训过后还不能胜任工作，但企业没有调整岗位，企业能解除员工的合同吗
请问大家员工因患病不能上班老板不给工资该怎么办
我在家公司上班3年，今年被公司高管无故要求辞退你，我不得不面临失业，请问我是否应该得到一定的赔偿？
六年前老板开公司，在上海买房后登记产权与员工共有，这套房子两百多平方米，现在想把这房子卖掉，这位员工却狮子大张口要两百万，请律师帮忙。如您有意接案，无需回复，请直接致电：13661427236
我们公司有去年因为经济危机没有给我们发足工资，我们员工对公司也是有感情的，所以大家都心照不宣地不提及此事一起为公司度过难关努力。但是如今危机已过，公司却没有把工资补足，我们要求公司给我们一个公道也没收到答复，这让我们寒了心。现在我们几十名员工想联名起诉公司，会被法律支持吗？这场官司能打赢吗？
我们公司销售公司解体，将要给予员工补偿，公司是否可以以工作中有重大过失拒绝给予补偿
没找到满意答案，您可以 在线提问
同省律师
同城律师
专长推荐
免费服务热线：400-668-6166