我们公司最近引进了一批新人。。。他们入职没多久后，我公司就发现了一名员工，他经常违反公司制度，而且时常引起公司其他的员工的不满。我们公司就把他给辞退了。那个员工因此到我们公司大吵大闹，要求我们赔偿他。。。对此我们公司应该给他赔偿吗？能不能报警抓他?
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合同纠纷
一、当事人信息原告（本人）：香港居民，姓名：林航证件：香港身份证号码：R（9）；港澳居民来往内地通行证（回乡证）号码：H联系方式：电话：；微信：60664900被告一（租车公司）：示川网络集团（广东）有限公司 被告二（保障公司）：众安易行（四川）汽车服务有限公司事故地点：广东省东莞市虎门镇京港澳高速路段管辖法院：东莞市第二人民法院二、案件事实租车情况：本人于2026年4月4日向被告一租车，通过微信沟通并支付租金。租车公司承诺“已购买保险，本人无需支付任何费用”。 事故经过：2026年4月4日下午16:00分许，本人驾驶租赁车辆在东莞市虎门镇京港澳高速发生三车相撞事故，本人为尾车，被认定为全责方。保险情况：租车公司为涉案车辆向被告二购买了第三方责任保险。拖延情况：事故发生后，被告二一直消极处理，至今未完成定损，导致受损车辆无法维修。第一辆以及第二辆车车主已表示可能对本人提起诉讼。合同约定：租车合同中明确约定本人“不需要支付任何费用”，但租车公司及保障公司均未履行义务。
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