你好，律师我想向您咨询一下，我哥哥2001年上大学后户口转为非农，现在江苏一私营单位工作，07年将老家房屋翻建，现政府拆迁建厂，请问他享有合法面积补偿吗？
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我是单位工伤工伤认定了 伤残等级鉴定还没出来结果 我想提前咨询下九级 十级伤残的赔偿如何计算胸椎撕脱性骨折 骶椎线性骨折
电动车逆行，机动车撞上去了，交警出了警，也写了协议书解决问题，机动车带电动车车主去医院拍片，也给了误工费,事后电动车车主来单位闹，可以报警解决吗
劳动者签订了入职申请书，但入职后，单位一直未与其签订书面劳动合同。单位是否应支付双倍工资呢？
大家好，我有的事情想咨询下，就是单位交保险，把我们个人交的那部分也给一起交了，现在我想离职，单位要我把，单位给我交的保险个人交的那部分给补上，合理吗？谢谢了
一的单位的科长在上班的路上出车祸死了，报工伤单位最高能给多少赔偿金
我在一单位工作三年，前后换了3个老板，现在第三个老板不干了我被辞退，由于在第三个老板手下干了一年半，补发了两个月的工资，我想请问我在那个单位工资了三年，现在第三个老板需不需要补发三年的工资。
单位转让 面临离职 可以要求单位补满一个月工资吗？
今年三月份生的孩子。产后因为身体无法恢复，动一动就感觉很累。所以一直请病假在家至今，昨天接单位通知说必须上班，但是身体无法适应，这样的情况下单位解聘我的话能得到赔偿吗？还是可以要求继续休病假？
你好，我在上海一家大型企业工作了10几年，前些日子是五一节假日，公司放假三天。到了当月的15日发放工资发现，只要五一节假日放假的员工在工资条上都些了请事假三天，扣除工资300元.我想请问五一假日是国家规定的法定节假日，单位给我们放假，按道理应该是不能扣工资的，但现在为什么要扣除工资，而且法定节日放假变事假，请问公司这样做事合理的吗？这样有没有违反法律呢？
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