你好，律师，我想咨询一下，我和工作单位去年底合同到期，今年未续签合同，现在想自己做，我可以自己离职吗？还是可依据劳动法要求什么补偿不？
发表于 2014-01-09 15:33
合同到期，未续签劳动合同，劳动者继续在单位工作，双方均没有提出异议，视为原劳动合同继续履行。原岗位和待遇不变，用人单位同意继续用工，劳动者要辞职的，不支付经济补偿。
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合同纠纷案件
合同纠纷
一、当事人信息原告（本人）：香港居民，姓名：林航证件：香港身份证号码：R（9）；港澳居民来往内地通行证（回乡证）号码：H联系方式：电话：；微信：60664900被告一（租车公司）：示川网络集团（广东）有限公司 被告二（保障公司）：众安易行（四川）汽车服务有限公司事故地点：广东省东莞市虎门镇京港澳高速路段管辖法院：东莞市第二人民法院二、案件事实租车情况：本人于2026年4月4日向被告一租车，通过微信沟通并支付租金。租车公司承诺“已购买保险，本人无需支付任何费用”。 事故经过：2026年4月4日下午16:00分许，本人驾驶租赁车辆在东莞市虎门镇京港澳高速发生三车相撞事故，本人为尾车，被认定为全责方。保险情况：租车公司为涉案车辆向被告二购买了第三方责任保险。拖延情况：事故发生后，被告二一直消极处理，至今未完成定损，导致受损车辆无法维修。第一辆以及第二辆车车主已表示可能对本人提起诉讼。合同约定：租车合同中明确约定本人“不需要支付任何费用”，但租车公司及保障公司均未履行义务。
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