你好，我是一名公司的人事专员，我们公司规定一线工人，每个月的基本工资是1000元。上个月有个员工，一整个月总共旷工17天，想问下这样的话，公司这个月应该发给他的基本工资是多少钱。另外，我们公司还有一些如满勤奖之类的报酬，这些公司是否有权利因为他旷工的原因而不予支付？
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