你好，我在一家私人的旅行社工作，因为国庆黄金周要来了，而我们的公司是做旅游这块所以一到旅游黄金周都比较忙，原本十月一、二、三日的休息因为公司比较忙，领导把我们的法定节假日修复延后，我想请问这样做是合法的吗？毕竟十一是国家规定的法定节假日，公司能这样做吗？