您好，想请问下，如果研发经理怀孕，公司现在想不加研发经理工资，. 但考虑到其会怀孕且研发化学物品有害，怎么去设定工资结构，可以在员工怀孕时拒绝做研发工作可以扣回那份工作的工资呢？