朋友在公司工作五年了，她的基本工资是5000，各种奖金什么的七七八八的有3000，朋友每个月有8000左右的工资，公司给朋友上的保险是国家最低标准，不过有生育险，现在朋友在放产假，请问产假期间的工资是8000的还是5000的，如果是5000的可以要求赔偿吗
发表于 2014-04-30 17:42
应该是基本工资。
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合同纠纷，怎么起诉对方？
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