我在一家小公司上班，后来公司遭遇破产，公司在两个月后就全部搬走了，可是所有的员工还有3个月的工资没发，公司老板说公司申请破产，让所有员工去劳动局备案。可是2个月过去了，没有消息，请问怎么才能追回员工工资？
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老公的车是夫妻共同财产购买的，现在他的车是沪C的，因为A牌难拍，他以其他公司的名义上牌，现我们要离婚，这个车如果上公司的牌子这俩车还属于夫妻共同财产哇？
公司资金被法院冻结了，多久可以解冻
我公司租赁一个商铺，房东现在想以我们的租金收入向银行贷款，要求我们提供营业执照及法人身份证，而且他们要求夸大租金，请教我公司这样需要承担风险吗？
寻求法律援助，现在我与公司有劳动纠纷，想咨询如何申请仲裁，我与公司签定合同有胜诉的机会吗。1，经济补偿11个月，2，补缴2010年5月以前社保，3，超时工作补助11年现在是每周休息一天，早8晚6上下班时间。
QQ：1123120065我在一家服装公司上班，签劳动合同了，但是他们没给我属于我的那一份，差不多上了一个月，离职了是因为有一天迟到了没去，那天原本是属于正常休息，店长给安排那天去公司培训。然后第二天店长就让我填离职单，说工资十五号打卡上，但是现在我问她别人的工资都发了就我的没有发，她到现在也没答复。如果我起诉，该怎么起诉，她们公司该怎么给我赔偿，具体多少，起诉费用是多少
如果AB公司是挂靠关系 我在A公司支付我一部分工资，B公司支付我一部分现金工资 他们属于违法吗
我想咨询下自离 没跟公司办离职手续，公司可以不发当月的工资吗？
《广东省企业职工权益保障规定》中第九条规定：保护职工人身权利，不限制职工人身自由。严禁企业管理人员殴打、侮辱。体罚职工和对职工进行搜身。企业不得以任何理由扣押职工的居民身份证、暂住证、边防证。而我们公司要求上白班的员工不能出去公司外面，午餐时间也不能出去，晚上12后不给进出。违反的话会扣工资。这样是否侵犯了员工的人身自由权利？
在一家公司上班，已经办理完辞职了，辞职当月的工资要到下个月才能领，在这家公司有签定合同的，现在已经到了拿工资的时候，可是却被告之主动辞职的要被扣钱，请问这样合理吗？
我刚参加工作，公司签了合同。说给员工买了意外和医疗的商业保险，就不要参加社会保险了，说是浪费。请问这样行得通吗？
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