我是事业单位在编人员，一年前去进修。我的进修是全免费的，无进修费和住宿费，并且生活费用全部自理。进修前与单位签了合约书，规定回院后必须开展所进修专业工作5年以上，如离职，必须赔偿违约金5万，进修期间的进修费和住宿费，工资及补贴。我和单位未签劳动合同，那么现在我离职，需赔偿吗？