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提问

我是事业单位在编人员,一年前去进修。我的进修是全免费的,无进修费和住宿费,并且生活费用全部自理。进修前与单位签了合约书,规定回院后必须开展所进修专业工作5年以上,如离职,必须赔偿违约金5万,进修期间的进修费和住宿费,工资及补贴。我和单位未签劳动合同,那么现在我离职,需赔偿吗?

重庆-武隆 发表于:2014-08-16 09:27

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