朋友公司最近招收了一批工人，因为公司问题，且工人做工还未满两个月就离职，所以用人单位还未来得及签劳动合同，之后离开公司也没有签署离退合同。可是工人最近来找公司要求支付两倍工资，说是法律规定，请问在这种情况下，用人单位有必要支付工人两倍工资吗？
发表于 2014-07-14 10:15
需要支付工作一个月后的双倍工资。
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