我是月薪制员工，端午节厂里自行要放假5天，除了法定那天，其余4天均为无薪假，请问这样做合理吗
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我公司由于重组，新公司即将注册但尚未注册，公安部门刻制的印章还没有，但公司内部使用的电子印章已经可以使用，请问为确保老员工权益，可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同，此举对将来老员工退休是否长远影响，对公司正常纳税时候有影响。
我妈在工厂工作六年，身份证年龄满50了，公司规定年满50岁的员工都不要了，然后日期到就直接通知该员工自己提出离职申请，且不给任何赔偿，员工在职期间都交了养老，工厂这样做是否合理
公司辞退员工不给工资怎么办？
公司不签劳动合同，已经8-9个月了 起码有5个员工，我都想告公司
请问有谁知道在职员工又在外面签订了承包合同是否合法呢
请问一下劳动局里有企业员工的资料吗
我公司没有正式申请破产，只是变相性的破产，俩个月工资没有发，也没提前和我们说，老板回台湾了，我们员工该怎么办
公司没钱了，要求员工出钱集资。请问律师，如果员工不拿钱，公司有权利辞退员工吗？该老板说不怕你告。
个体店的员工没有签合同和保密协议。他把售价底价告诉同行。而他已辞职不干。请问他是否违法？
前两天的面试中，有一位45周岁的女性应聘者，因为企业是快节奏的氛围，所以现在高层正在讨论是否录用她。
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