去年我到公司来当后勤人员负责公司后勤运作。当时签了一份劳动合同，说好一年后如果没有太大的过失就可以提薪20%并且帮买养老保险等等，如今一年过去了，我的业绩不错，当我跟人事部要求更新时他说合同没有法律效力，这个盖章是伪造的不是公司的，而当时跟我签订合同的主任已经调离。我该怎么办