律师，你好。我去这家公司工作的时候，没有签署劳动合同，公司也没有帮我办理劳动保险。请问一下，这样的做法合理吗?我的权益能得到保障吗？
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问一下我是技术工种，公司领导叫去别的部门应援操作工。还没有期限。我不上去。公司说我不服从领导安排。扣我分。想法要开除我。合理不
有个欠条的能做吗？我在万江，对方在公司在东城
请问下有个小伙伴，签了合同但是被公司辞退，如何证明自己是被辞退的
我是做室内设计的，底薪1500，没有到宁波的最低标准，没有高温补贴，我有的时候通宵加班没有加班费，这个月我有提成，土建20多万，半包60多万，土建打了8折，原本咨询过公司的会计和设计部经理，打了8折的土建能拿提成，到今天发工资时，这个钱就没有了，原因就是土建打了9折才能有提成，这个之前没有通知，就是今天问工资的时候才被告知，我可以让公司把这些钱都还给我吗？
我们家种了一百棵柳树苗已经有五年了。前些日子移动公司安装线路，在没有经过我们的同意，他竟将我们家的柳树苗砍掉。请问我应该怎样维权，怎样索赔？
请问一下，因为公司没签合同，也没有工资条，现也离职，但公司一直有扣除社保，但一直没有给我们缴，申请劳动仲裁有用吗？
我是一家园林公司的采购员，2013年采购的石材 现在公司审计部门查出这家石材供货商的石材加工费高出公司标准180万元，但现在公司只差供货商60多万元，公司准备先和这家石材商谈判 要求把超额的款项退回，但已和石材厂家打电话 石材厂以公司拖欠石材厂款项已久 垫资很大 造成的利息都不止这些货款，也准备和我们公司打官司 我想咨询一下 公司如果追究我工作严重失误的责任的话 我是否会对公司进行赔偿？
A公司和B公司同是集团公司下的全资独立子公司，同一个法人。开始先与A公司签订劳动合同，时间是2013年9月-2015年9月，后于2014年6月又与B公司签了时间是2014年6月-2016年6月的合同，请问现在能申请仲裁A公司解除劳动合同的经济补偿吗？
员工想辞职，但是没有按照公司员工守则上“提前30天告知公司”，公司规定扣发员工一个月工资，这样合理吗？
我想跟一个公司进行生意上的往来，我想知道他们公司的注册资金，以保证生意的安全性，请问我要去哪里得知消息？
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